‘Ik wil graag dat mijn medewerkers zich gelukkig voelen in hun werk. En ik vind het fijn als ze vrijuit kunnen praten met een coach. Wat houd je bezig? Wat vind je lastig? Hoe voel je je in je werk en in je leven? Wat heb je nodig om je goed te voelen?’ Dit zegt de directeur van een advocatenkantoor …
Ondersteuning en advies agrariërs Aalten
Lees hier het verslag waarin alles staat over het project in Aalten waarin we 200 keukentafelgesprekken voerden met boeren. En waarin we 40 vervolg coachingstrajecten uitvoeren.
Keukentafelgesprekken met boeren en boerinnen: “Het boer-zijn is prachtig, echter de onzekerheid nekt je”.
In de gemeente Aalten hebben wij, 4 (agrarisch) coaches, keukentafelgesprekken gevoerd met 200 boeren en boerinnen. De aanleiding was dat de gemeente Aalten zich bewust is van de onzekere tijden in de agrarische sector en hierin een helpende hand wil bieden. Uit de gesprekken komt een aantal resultaten: 76 % is ouder dan 50 jaar, op een groot deel van …
Kaalslag op het platteland; helft van de boeren is verdwenen
Hoe gaat het met deze boeren? Het is vaak een ingrijpende beslissing om te stoppen. Hoe geven zij hun leven nu vorm? Erover praten helpt! Lees het artikel hierover in de Gelderlander
Signaleren en bespreekbaar maken van verminderde dierzorg
‘Wegkijken is geen optie’ Erfbetreders vinden het vaak lastig om signalen van verminderd dierwelzijn bespreekbaar te maken. Vooral voervoorlichters blijken het lastig te vinden aan de bel te trekken. Dat moet veranderen, meent Lizanne Roeleven: “Door in actie te komen verraad je de boer niet, maar help je hem juist. Geen actie ondernemen is geen optie.” Lees verder: artikel Tessa …
Shinen in de politiek
Afgelopen vrijdag gaven Anne Graumans en ik een pilot van de training ‘shinen in de politiek’. Een training voor vrouwen die politiek actief zijn en in de gemeenteraad zitten of op de lijst staan van een politieke partij. We zaten in het sfeervolle Avanturijn in hartje Utrecht. De vrouwen die deelnamen, waren zeer bevlogen en enthousiast. Vrouwen die al in …
De meerwaarde van Team Opstellingen
Ik volg een opleiding Systeem Dynamiek in Organisaties bij het Bert Hellinger Instituut. Hiermee krijg je inzichten op een dieperliggend niveau over het functioneren van organisaties en mensen in organisaties. Als er gedoe is of conflicten zijn in een team, dan kan een teamopstelling inzicht en helderheid bieden in de patronen van het team. Een opstelling biedt handvatten tot de …
Vergroot je zichtbaarheid!
Dit was de boodschap van een Google-meeting die ik bijwoonde in de VASIM te Nijmegen. Google organiseerde een digitale werkplaats voor ondernemers in Nijmegen. In totaal kwamen er 1300 ondernemers op af. ‘De ideeën die je hebt, kun je enorm vergroten met internet. Met je website kun je 3 miljard mensen bereiken. Vroeger was dit voorbehouden aan multinationals, nu ook …
Openheid en diversiteit op de werkvloer
Als leidinggevende heb je te maken met een grote diversiteit aan medewerkers. Ieder heeft kwaliteiten en valkuilen, ieder staat op een ander punt in de ontwikkeling, ieder doorloopt haar eigen leerproces. En zo hebben sommige medewerkers (tijdelijk) te maken met psychische klachten. Hoe houd je als leidinggevende contact met deze medewerker(s)? Hoe ga je om met openheid op de werkvloer …
- Page 1 of 2
- 1
- 2