Roeleven & Co kan iets voor jou betekenen als de (een van de) volgende thema’s spelen:
- Je wilt zicht krijgen op wie je nu écht bent en waar je heen wilt
- Hoe handel jij en hoe kan het anders?
- Wat is leiderschap voor jou? Hoe kun je dit versterken?
- Communicatieve vaardigheden – luisteren, samenvatten en doorvragen, lastige gesprekken voeren, confronteren, omgaan met weerstand
- Je eigen communicatiestijl kennen, die van anderen herkennen & flexibel reageren op andere communicatiestijlen
- Wat is jouw koers en visie?
- Strategisch opereren binnen de organisatie (naar boven én naar beneden)
Als je andere competenties gaat ontwikkelen of anders gaat sturen, spreek je nieuw gedrag aan. Je bevindt je dan een tijdje in een ‘bibbergebied’, waar het heel spannend kan zijn. Medewerkers en collega’s gaan anders op je reageren. Coaching kan je hierin ondersteunen.
Simpel gezegd komt het erop neer dat een coach vragen stelt op een open, onderzoekende manier. Door samen te onderzoeken, werk je op een dieper niveau van bewustzijn dan in het dagelijks leven. Je ontdekt waar je twijfel of angst vandaan komt en leert ermee omgaan.
